一、求問限制性股票成本如何攤銷？

例如第二個33%對應的成本是33%*4314，在2年內分攤。計算解鎖比例不同的部分所對應的成本，然后在對應的鎖定期里平均攤銷，最后加總。

二、股份制公司的經費如何分攤？是按股份來分攤還是各自攤1/股東數？有什么道理或者法律依據？

具體可以看下公司法。你好，無約定的，一般按股份比例來承擔。如我的回答對您有所幫助，給個采納?。

三、關于股份支付費用應該怎么樣進行會計處理

股份支付分為以權益結算的股份支付和以現金結算的股份支付。借：管理費用貸：資本公積--其他資本公積3、職工行權時借：銀行存款(職工按承諾的價位交付的款項)資本公積--其他資本公積(等待期內累計的資本公積)貸：庫存股資本公積--股本溢價(倒擠差額)(四)企業集團內涉及不同企業的股份支付交易的會計處理1、接受服務企業與結算企業不是同一企業結算企業以其本身權益工具結算的，應當將該股份支付交易作為權益結算的股份支付進行會計處理。(1)結算企業的會計處理借：長期股權投資貸：資本公積(2)接受服務企業的會計處理借：管理費用貸：資本公積結算企業不是以其本身權益工具而是以集團內其他企業的權益工具結算的，應當將該股份支付交易作為現金結算的股份支付進行會計處理。股份支付的賬務處理(一)等待期內的每個資產負債表日根據推算的股份支付額作如下賬務處理：借：管理費用貸：資本公積--其他資本公積(附服務年限條件或附非市場業績條件的權益結算股份支付)應付職工薪酬--股份支付(現金結算的股份支付)(二)可行權日之后1、如果是附服務年限條件或附非市場業績條件的權益結算股份支付借：銀行存款(職工按承諾的價位交付的款項)資本公積--其他資本公積(等待期內累計的資本公積)貸：股本(面值)資本公積--股本溢價(所授股權的公允價值-股本)2、如果是現金結算的股份支付(1)未兌付前的公允價值變動時：①增值時：借：公允價值變動損益貸：應付職工薪酬--股份支付②貶值時：借：應付職工薪酬--股份支付貸：公允價值變動損益③兌付時：借：應付職工薪酬--股份支付貸：銀行存款(三)回購股份進行職工期權激勵1、回購股份時借：庫存股貸：銀行存款2、等待期內每個資產負債表日按照權益工具在授予日的公允價值，將取得的職工服務計入成本費用，同時增加資本公積(其他資本公積)。(1)結算企業的會計處理借：長期股權投資貸：應付職工薪酬(2)接受服務企業的會計處理借：管理費用貸：資本公積2、結算企業與接受服務企業是同一企業結算企業直接按照現金結算的股份支付處理借：管理費用貸：應付職工薪酬。股份支付，是指企業為獲取職工和其他方提供服務或商品而授予權益工具或者承擔以權益工具為基礎確定的負債的交易。

四、股份支付的會計處理

授予后立即可行權的以現金結算的股份支付 ，應當在授予日以企業承擔負債的公允價值計入相關成本或費用，相應增加負債，借記“管理費用”等科目，貸記“應付職工薪酬--股份支付”科目。股份支付的會計處理（一）授予日的處理授予后立即可行權換取職工服務的以權益結算的股份支付，應當在授予日按照權益工具的公允價值，借記“管理費用”等科目 ，貸記“資本公積--其他資本公積”科目。授予日后可立即行權的股份支付在實務中較為少見。（二）等待期內資產負債表日的處理職工完成約定期內的服務或達到規定業績條件才可行權的以權益結算的股份支付，在等待期內的每個資產負債表日，應當根據最新取得的可行權數量變動等后續信息作出最佳估計，按照權益工具授予日的公允價值，確定成本費用和相應的資本公積，借記“管理費用”等科目， 貸記“資本公積--其他資本公積”科目，不確認權益工具后續公允價值變動。除了立即可行權的股份支付，無論以權益結算的股份支付或者以現金結算的股份支付，企業在授予日均不做會計處理。完成約定期內的服務或達到規定業績條件才可行權的以現金結算的股份支付，在等待期內的每個資產負債表日， 應當以對可行權情況的最佳估計為基礎，按照當日權益工具的公允價值重新計量，將當期取得的服務計入成本或費用和相應的負債，借記“管理費用”等科目，貸記“應付職工薪酬--股份支付”科目。

五、限制性股票股權激勵的會計處理怎么做？

等待期的每個資產負債表日應按等待期限平均計入成本費用和其他資本公積。除授予時可以立即行權的以外，限制性股票在授予時不做會計處理。行權時“其它資本公積”轉入“股本”或“股本溢價”。問得比較模糊，也只能從原則上試著回答一下了。

六、限制性股票的股權激勵計劃，企業應如何進行會計處理

達到解鎖條件，可以解鎖。授予日的會計處理收到認股款借：銀行存款（企業有關限制性股票按規定履行了增資手續）貸：股本資本公積—股本溢價就回購義務確認負債借：庫存股（按照發行限制性股票的數量以及相應的回購價格計算確定的金額）貸：其他應付款—限制性股票回購義務。實務中，上市公司實施限制性股票的股權激勵安排中，以非公開發行方式向激勵對象授予一定數量的公司股票，常見做法是上市公司以非公開發行的方式向激勵對象授予一定數量的公司股票，并規定鎖定期和解鎖期，在鎖定期和解鎖期內，不得上市流通及轉讓。如果全部或部分股票未被解鎖而失效或作廢，通常由上市公司按照事先約定的價格立即進行回購。