一、員工能不能購買自己公司股票？

員工可以購買自己公司股票，但董事、高管等不得在公司信息披露的敏感期購買公司股票。

二、持股5%以上股東買賣本公司股票的敏感期是哪些時候，并請給出法律條文規定？

因上市公司公開或非公開發行股份、實施股權激勵計劃，或因上市公司高管在二級市場購買、可轉債轉股、行權、協議受讓等各種年內新增股份，新增無限售條件股份當年可轉讓25％，新增有限售條件的股份計入次年可轉讓股份的計算基數。　　　中國證監會日前發布《上市公司董事、監事和高級管理人員所持本公司股份及其變動管理規則》，對上市公司高管每年可轉讓的股份數量計算方法、短線交易禁止期、禁止交易窗口期等問題作出明確規定。當年可轉讓但未轉讓的本公司股份，應當計入當年末其所持有本公司股份的總數，該總數作為次年可轉讓股份的計算基數。　　《規則》明確，上市公司董事、監事和高級管理人員在任職期間，每年通過集中競價、大宗交易、協議轉讓等方式轉讓的股份不得超過其所持本公司股份總數的25％。高管所持股份不超過1000股的，可一次全部轉讓，不受25％的比例限制。證監會對上市公司高管轉讓股份作出規定 　　高管每年可轉讓股份的數量不得超過上年末持股的25％。　　《規則》明確，上市公司高管可轉讓股份的數量，以上年末其所持有本公司發行的股份為基數。對于高管多次買賣的，以最后買賣日計算交易禁止期 。

三、為什么在股票下跌以后，有些券商會逼著董事長自己回購或自己墊錢，不是股價的漲跌對董事長沒有影響嗎？

我頭一次聽說股票下跌以后，券商會逼著老總買股票。這是一個規律，沒有什么很奇怪的，所以在熊市時股票下跌，董事長也是沒有什么辦法的，根本不是董事長自己所能決定的，董事長沒有什么責任。股票下跌這個事情當然對上市公司的高級管理層是有影響的，因為有些管理層是持有股票的。我懷疑你說的券商是不是指的是老總的夫人呢？否則，誰又能逼得動董事長呢？老總夫人有這么敬業嗎？券商大部分都是國有企業，都是公家資產，憑什么讓老總來自掏腰包買股票呢？而且根據上市公司的內部法規或者證券法，也沒有這一條規定說股票下跌必須要老總自己墊資買股票。所以我覺得這個提問挺奇葩的，已經超出了我的想象。長期的影響是公司的業績帶來的，券商這類的股票往往在牛市中業績很好，熊市時的業績很差。在牛市中券商股大漲，也沒見有人說要非得給董事長發獎金。但是這個影響往往是短期的。