一、如何定義機構抱團今天，時至2021年01月27日研究什么是“機構抱團”，大伙兒一起看文章內容。

什么是“機構抱團” 問題的關鍵點：

　　有研究認為，機構持續加倉并持有一個板塊接近甚至超過30%，可視為“抱團”。為何定30%？因為機構投資基本都是分散投資，在一個領域投入三分之一的錢，已經算是集中度很高了。

　　還有一個定義角度，即一只股票同時被大量機構持有，也可視為抱團。

　　例如貴州茅臺2020年三季報共計有1453家基金或多或少的持有。

　　二、歷史上的機構抱團

　　A股歷史上一共經歷了4次大抱團，下面羅列一下。

　　第一次抱團，2007一季度至2010年一季度，抱團金融，持續13個季度。

　　第二次抱團，2009三季度至2012年三季度，第一次消費抱團，持續13個季度。

　　第三次抱團，2013年一季度至2016年一季度，抱團信息科技，持續13個季度。

　　這一次抱團，2016一季度至當前，第二次消費抱團，已經持續了13個季度。

　　如果從具體年份來回顧的話，

　　2018年：機構偏愛“醫療、化工”等行業

　　如醫療行業的醫療信息化龍頭衛寧健康，年度漲幅85.97%居首；化工行業的建新股份受益于環保去產能下產品價格暴漲而業績大幅增長，其股價在2018年也收獲了84.54%的好成績。

　　2019年：機構偏愛“電子、計算機”等行業

　　如電子行業的國內射頻龍頭卓勝微就拿下了年度漲幅王的“桂冠”，年度漲幅達到了709.63%；來自計算機行業的萬集科技因大熱的ETC概念年度漲幅達到486.36%；同樣來自電子行業的國內領先的圖像傳感器芯片龍頭韋爾股份年度漲幅也達到了389.56%。

　　2020年：機構抱團“白酒、鋰電池、醫療、光伏”等板塊

　　如光伏板塊的隆基股份全年累計漲幅277.1%；鋰電池板塊的寧德時代全年漲幅230.7%；免稅行業的中國中免年度漲幅220.1%；白酒行業的瀘州老窖年度漲幅也高達了165.8%。

　　三、機構抱團的原因

　　其一，機構數量雖然眾多，但機構的決策機制往往比較接近。

　　其二，機構管理人一般都是有業績考核壓力的，一般短的三個月長的3年就要交成績，排名靠前才有前途。每一次考核的時候都面臨著選股壓力，但凡你持有的股票不是市場漲的好的，都會有來自四面八方的質疑。變相逼著機構管理人會在某一時段大多集中一個主線。

　　其三、多數時候市場的主線行情都比較明確，無論是政策市還是業績主導，對于機構而言花一些時間做出抉擇不是很難，區別就是早買還是晚買。

　　其四、新產品發行時，管理人往往會因為之前持股帶來的優秀業績，再次加倉。有專業研究機構寫過一個邏輯很反應現實：業績好——新老產品獲得新的凈申購——買入原持倉——業績更好——發行更多的產品。

　　其五，大環境上基本都配合著貨幣寬松，經濟表現良好，居民風險偏好上升等因素。

　　四、機構抱團需要注意的點

　　首先要注意的是，任何一次機構抱團行情，最終都會瓦解崩塌，沒有永遠漲，區別就是周期長短。一般都是3年左右。

　　機構抱團期間并不是股票或者行業一直漲，中間也會有調整。有時候遇到市場大幅波動比如兩次大牛市后，抱團股也會大幅下挫。

　　機構投資者相對理智，一般抱團的都是業績優秀的公司。也就是說能夠把握行業或者公司的業績情況是可以提前上車等機構抱團給你抬轎子的。當然這樣也很考驗投資者功力。

　　機構抱團的股票，估值往往都會很高，因為機構抱團是買未來，可能他們遇見了公司未來更好的業績增速。所以在當下高估值中還要買買買。

　　抱團瓦解的時候不要有任何抄底的想法。

相信讀過上文，各位已經知道什么是“機構抱團”了吧，已經在上文教授了大家，相信各位看完之后一定能夠學會哦。