股權(quán)激勵(lì)是什么意思
發(fā)布時(shí)間：2020-03-22 13:12:00 瀏覽：496次 收藏：25次 評(píng)論：8條
什么是股權(quán)激勵(lì)？
1.股權(quán)激勵(lì)是指上市公司以本公司股票作為標(biāo)的物，對(duì)公司的高級(jí)管理人員及核心技術(shù)人員等采取的一種長(zhǎng)期性激勵(lì)方式。
2.20世紀(jì)50年代，美國(guó)出現(xiàn)了最早的股權(quán)激勵(lì)，就是輝瑞公司推出的世界上第一個(gè)員工持股計(jì)劃，它最初的目的是為了更有效地避稅。但是后來(lái)的發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出最初的想法，更主要在于激勵(lì)。
輝瑞是第一家推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的企業(yè)
早期多是公司所有者進(jìn)行企業(yè)管理
過(guò)去的企業(yè)規(guī)模較小，市場(chǎng)上程度較低，技術(shù)上也相對(duì)落后，所以傳統(tǒng)企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)一般是合并在一起的。
現(xiàn)代企業(yè)管理模式下所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)相互分離
現(xiàn)代企業(yè)管理已經(jīng)高度專業(yè)化。經(jīng)營(yíng)者和所有者是一種委托代理關(guān)系，所有者委托經(jīng)營(yíng)者對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理運(yùn)營(yíng)，并按照約定向經(jīng)營(yíng)者支付報(bào)酬。
所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離容易產(chǎn)生委托代理成本
1.所有者希望公司價(jià)值最大化。經(jīng)營(yíng)者希望自身利益最大化，即在固定薪酬制度下，以盡可能少的工作量獲取薪酬，或以同等工作量獲得更高薪酬。
2.所有者與經(jīng)營(yíng)者在利益上的沖突產(chǎn)生了委托代理成本。
固定薪酬下經(jīng)營(yíng)者更多的考慮自身利益
股權(quán)激勵(lì)實(shí)施有助于降低代理成本并留住人才
1.實(shí)施股權(quán)激勵(lì)后，公司的控制權(quán)部分被經(jīng)營(yíng)者所占有。因此股權(quán)激勵(lì)可以約束管理層的行為，降低代理成本。
2.此外，股權(quán)激勵(lì)的推出還可以解決企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展遭遇的人才瓶頸，有助于吸引和留住核心人才。
股權(quán)激勵(lì)下經(jīng)營(yíng)者與公司的利益一致
股權(quán)激勵(lì)有利于提振公司股權(quán)
實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的企業(yè)向資本市場(chǎng)釋放積極信號(hào)：企業(yè)業(yè)績(jī)良好，人員穩(wěn)定，并且股東及公司高管對(duì)企業(yè)未來(lái)三到五年發(fā)展充滿信心。
股權(quán)激勵(lì)有助于改善公司控制權(quán)結(jié)構(gòu)
通過(guò)股權(quán)激勵(lì)，公司管理層會(huì)獲得公司股份，擁有對(duì)公司經(jīng)營(yíng)和決策的部分控制權(quán)，從一定程度上優(yōu)化公司的治理結(jié)構(gòu)
適合實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的行業(yè)
1.股票期權(quán)比較適合處于成長(zhǎng)期或擴(kuò)張期的企業(yè)，如網(wǎng)絡(luò)、高科技等風(fēng)險(xiǎn)較高的企業(yè)
2.處于高速成長(zhǎng)階段的企業(yè)，對(duì)運(yùn)營(yíng)及發(fā)展的資金需求巨大，因此通過(guò)股權(quán)激勵(lì)，既降低了企業(yè)的資金壓力，又能夠使激勵(lì)對(duì)象與企業(yè)未
股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施使得人力資本的地位大大提升
股權(quán)激勵(lì)的形式多種多樣
“股票期權(quán)”和“限制性股票”是上市公司使用最多的股權(quán)激勵(lì)方式。
先來(lái)了解一下“期權(quán)”的概念
1.“期權(quán)”是一種衍生性金融工具，是指買(mǎi)方向賣方支付期權(quán)費(fèi)后，擁有在未來(lái)某一特定日期（指歐式期權(quán)）或某一段時(shí)期（美式期權(quán)）以事先約定的價(jià)格向賣方買(mǎi)入或出售一定數(shù)量標(biāo)的物的權(quán)利，但沒(méi)有買(mǎi)入或出售的義務(wù)。
2.“期權(quán)”可分為“看漲期權(quán)”和“看跌期權(quán)”
我們拿老王來(lái)舉個(gè)例子
假設(shè)2016年1月1日，老王花了200元期權(quán)費(fèi)，買(mǎi)下一份“看漲期權(quán)”合約，該合約規(guī)定，老王2017年1月1日，允許以10塊錢(qián)每股的行權(quán)價(jià)格買(mǎi)入100股“XX股份”的股票。
行權(quán)日是否行權(quán)取決于股價(jià)
對(duì)
現(xiàn)在我們?cè)賮?lái)理解一下“股票期權(quán)”
1.股票期權(quán)是賦予激勵(lì)者在未來(lái)特定的時(shí)間內(nèi)，按事先約定的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)一定數(shù)量公司股票的權(quán)利，和一般的期權(quán)，主要的不同點(diǎn)在于：
（1）沒(méi)有“看跌期權(quán)”，都是“看漲期權(quán)”
（2）股票期權(quán)是公司免費(fèi)贈(zèng)送的激勵(lì)對(duì)象的，不需要繳納期權(quán)費(fèi)。
（3）股票期權(quán)有其他附加的行權(quán)條件（譬如上市公司未來(lái)業(yè)績(jī)承諾等）
上市公司實(shí)施股票期權(quán)激勵(lì)程序
限制性股票的概念
1.上市公司按照預(yù)先確定的價(jià)格授予激勵(lì)對(duì)象一定數(shù)量的本公司股票，激勵(lì)對(duì)象只有在業(yè)績(jī)目標(biāo)符合股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定條件時(shí)，才可出售限制性股票并從中獲益。
2.激勵(lì)對(duì)象獲授的不是某種權(quán)利，而是公司可流通的股票。激勵(lì)對(duì)象在被激勵(lì)時(shí)需要支付特定的價(jià)格來(lái)獲取對(duì)應(yīng)數(shù)量的股票。
上市公司實(shí)施限制性股票激勵(lì)程度
股票期權(quán)與限制性股票主要的區(qū)別
A股上市公司以股票期權(quán)和限制性股票激勵(lì)為主
中小板和創(chuàng)業(yè)板是實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的主要板塊
結(jié)合“股權(quán)激勵(lì)”聊聊投資想法
最后再說(shuō)下：
1.并不是所有股權(quán)激勵(lì)的推出都會(huì)導(dǎo)致股價(jià)的上漲
2.投資者可以從股權(quán)激勵(lì)個(gè)股承諾的業(yè)績(jī)目標(biāo)來(lái)判斷公司及管理層是否具有進(jìn)取心，同時(shí)結(jié)合市場(chǎng)情況和公司本身來(lái)決定是否投資。
3.股權(quán)激勵(lì)業(yè)績(jī)承諾良好，估值合理，預(yù)判利潤(rùn)增長(zhǎng)率高且穩(wěn)定的公司，會(huì)有較好的投資機(jī)會(huì)。
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早就買(mǎi)了不管接下來(lái)是繼續(xù)以科技為主線的中小盤(pán)行情，還是輪動(dòng)到大盤(pán)藍(lán)籌、消費(fèi)白馬行情，市場(chǎng)交投都會(huì)活躍，券商的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)收入將大幅提高，股價(jià)自然漲。如果是全面牛市，那就更不用說(shuō)。券商市凈率PB為1.8倍左右，不算高，而2014~2015年牛市期間，證券股的PB長(zhǎng)期維持在4~5倍之間，全面牛市下，券商還有有翻倍的空間。另外，這次新肺疫情對(duì)券商業(yè)績(jī)的影響很小，而再融資等業(yè)務(wù)的放開(kāi)，更是有利于券商。
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說(shuō)得好，點(diǎn)贊！
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哪幾把有那么多邏輯？你沒(méi)事吧！有邏輯你怎么沒(méi)賺到這波啊
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線下比重太大今年成了他的致命傷
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(看下盤(pán)面)五糧液，中國(guó)平安，招商銀行等一些傳統(tǒng)的藍(lán)籌白馬股持續(xù)的遭到主力資金的拋售，股票也是連續(xù)股票暴跌，這也在正常預(yù)期內(nèi)，這些股票都是外資的重倉(cāng)股，持續(xù)的流出對(duì)它們來(lái)說(shuō)影響肯定是最大的。
評(píng)論時(shí)間： 八戒83226
說(shuō)得好，點(diǎn)贊！
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